（俞 旭）”据介绍，该行“十个一”党建工作法，即以党建推动高质量发展为“一目标”，以基层党支部党建责任制考核细则为“一考核”，以持续化党的创新理论学习为“一学习”，以支部书记为“一关键人”，以党建工作者为“一队伍”，以党员活动经费保障为“一保障”，以建强支部堡垒系列活动为“一活动”，以星级支部评定为“一评定”，以选树先进典型为“一激励”，以智慧党建为“一系统”。
如何对待抑郁症患者？ 对待抑郁症患者，需要持有理解、关心和耐心的态度。以下是一些建议： 1. 建立信任：与患者建立良好的沟通和信任，尊重他们的感受和经历，倾听他们的需求。 2. 提供支持：表达对患者的关心和支持，让他们知道他们不是孤单的。鼓励他们参与社交活动，保持积极的人际关系。 3. 避免批评和责备：不要以指责或批评的态度对待患者，而是帮助他们思考解决问题的方法，鼓励他们寻求专业帮助。 4. 尊重他们的个人空间：尊重患者的隐私和个人空间，不逼迫他们谈论他们不愿意分享的事情。 5. 鼓励寻求专业帮助：推荐患者寻求专业治疗，如心理咨询师或精神科医生。提供帮助，例如帮助他们找到合适的医生或提供陪同。 6. 提供实际帮助：抑郁症患者可能因为病情而失去兴趣和动力，提供实际帮助，如帮助他们管理日常事务和履行日常义务。 7. 谨慎使用积极的鼓励：避免使用空洞的安慰话，而是以温暖和真实的语气给予鼓励和支持。 8. 没有唐突的行为：避免向患者施加压力或过于推动他们的情绪变化，尊重他们自己处理情绪的步调。 9. 牵扯患者入社交活动：鼓励患者参加日常社交活动，以减轻孤独感和促进康复。 10. 关注自己的情绪：抑郁症对患者及其家人朋友都有挑战性。确保注意到自己的情绪和需要，也寻求支持并寻找适当的情绪调节机制。 重要的是要记住，抑郁症是一种严重的心理健康状况，需要专业的治疗和支持。如果条件允许，建议患者接受专业治疗，与医生密切合作。德州天衢新区赵虎镇通过以学生带动家长、以校园辐射家庭，实现“一个学生，带动一家，影响片”的反诈宣传工作方式，推动警民共同创建平安稳定的校园环境。Marybeth McCormack介绍了美国佛蒙特法学院的办学特色以及在中国开展国际合作交流的基本情况。
即时通讯软件是否助推了“加班文化”？下班后回复工作消息算不算加班？ 即时通讯软件在某种程度上助推了“加班文化”。这类软件使得员工可以随时随地与同事和上级保持联系，工作相关的信息可以随时发送和接收。由于通讯的便捷性，员工往往会在工作时间以外回复工作消息，这会延长工作时间并导致工作与生活的界限模糊。 回复工作消息是否算作加班取决于具体的情境和公司文化。在某些公司中，回复工作消息被视为工作的一部分，因此这被认为是加班。而在其他公司中，回复工作消息不被视为加班，只有实际完成工作任务的时间被计算为加班。 然而，不管如何定义加班，在家或下班后回复工作消息可能会对员工的工作与生活平衡、身心健康和家庭关系产生负面影响。因此，提倡合理使用即时通讯工具，制定明确的工作时间和沟通规范是很重要的。此外，雇主也应该尽量避免过度依赖即时通讯工具，以确保员工的休息和个人时间能够得到尊重和保护。秦鑫摄 本报记者 王天淇 北京西南二环水系滨水空间开放提升工程昨天完工，即日起面向市民开放，后续还将进行绿化等收尾工作。